نظام جديد للترقيات بالقطاع الحكومي يجعل الترقية حقاً غير مكتسب للجميع


لتغييرات ستشمل وسائل تقييم الأداء الوظيفي:

نظام جديد للترقيات بالقطاع الحكومي يجعل الترقية حقاً غير مكتسب للجميع



محليات - إخبارية عرعر:

قالت مصادر بوزارة الخدمة المدنية، أن ثمة تغييرات مرتقبة على نظام الترقيات لموظفي القطاع الحكومي، تتضمن ضوابط مشددة بهدف الارتقاء بكفاءة الموظفين.

وأوضحت المصادر وفقاً لصحيفة المدينة، أنه بموجب التغييرات الجديدة، لن تكون الترقية حقاً مكتسباً للجميع كما هو سائد حالياً، لافتة إلى أن التغييرات ستشمل وسائل تقييم الأداء الوظيفي، بالتركيز على معايير الكفاءة والعطاء، والتميز، وذلك تماشياً مع نظام الترقيات الجديد.

وأضافت أن نظام الترقيات الجديد يهدف للارتقاء بإنتاجية الموظفين، ورفع مستوى المنافسة فيما بينهم للحصول على الترقية، الأمر الذي سينعكس بدوره على نوعية الخدمات المقدمة للمواطنين.


3 pings

أضف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com