تسرب اطباء وكوادر طبية من مستشفى الولادة والاطفال بعرعر لاسباب غامضة!

  93

مطالب بتدخل مديرية الشؤون الصحية بالمنطقة :

تسرب اطباء وكوادر طبية من مستشفى الولادة والاطفال بعرعر لاسباب غامضة!



admin

فريق التحرير - إخبارية عرعر:

لايزال مسستشفى النساء والولادة والاطفال بعرعر مصدراً لمعاناة مراجعيه بمدينة عرعر ، فبعد وفاة مريضة بخطأ طبي الشهر الماضي ، وتليها خلال الايام الماضية كارثة أخرى اجهضت إمراه داخل غرفة التنويم دون اي استجابة من الطاقم الطبي المتكاسل عن القيام بعمله بما يرضى الله عزوجل.

المستشفى يمر بأزمة كبيرة وهي تسرب الموظفين إلى خارج المستشفى ، بشكل كبير وخصوصاً رؤساء الاقسام ، وذلك لأسباب لم تتم معرفتها حتى الآن ، ويرجح البعض أن الادارة الجديدة هي السبب الرئيسي لذلك.

وفي ظل النقص الحاصل بالمستشفى ، علمت مصادر عن تقديم 7 اطباء نساء ولاودة أمس استقالتهم ، ولاتزال الاسباب غامضة لهذا التسرب او “التهجير ” مما يدل انه هناك أساليب ضغط وتهجير للكودار الطبية السعوديين او الغير سعوديين.

ومازال هناك تخوف الاهالي من الولادة بهذا المستشفى ويتجهون لمستشفيات خارج المنطقة لعدم وجود ثقة بالكادر الطبي. رغم توفر الامكانيات الهائلة التى تدعمها الدولة لتقديم الخدمات الصحية على اكمل وجه.

يذكر ان الادارة الحالية من مدير المستشفى والمديرة الطبية استقطبوا من مستشفيات خاصة خارج المنطقة ليس لديهم الخبرة الكافية لإدارة مستشفى متخصص.

” إخبارية عرعر ” تأمل من الشؤون الصحية بالمنطقة تصحيح مايحدث وخصوصاً ان الخدمة في تردي ولم يكن هناك اي تقدم للخدمة الصحية .






93 التعليقات

إنتقل إلى نموذج التعليقات

    1. 1
      Avatar
      باحث اجتماعي

      طبيعي طالما انهم يجيبون اسوء الاطباء

      ويوظفون ممرضين سعوديين وسعوديات بالواسطة

      كل شي ممكن نجامل فيه الا الصحة !!

      (42) (9) الرد
      1. 1.1
        Avatar
        no nema just coment

        الرجاء عدم التعميم لابد من ذكر كلمة (البعض) هناك دكاترة كفائه ومتمرسين وايضا هناك ممرضات سعوديات ذات كفائه عاليـه ,, لكن الغلط يرجع على الادارة الي مو قادرة تضبط الوضع .. حاطين …… في بعض القرارات الخاطئه والتي تتسبب في انهيار وتسيب بعض العاملين ’

        (1) (1) الرد
    2. 2
      Avatar
      عين الحقيقه

      اكيد هذا الشيء متوقع لهكذا ادارة في هذة المستشفى ….. بادارة مركزيه …. وهو اللي قلبها …. تصرفه مع قيادات واطباء وموظفين ياخي الوزير فاتح مكتبه لموظفينه يسمع منهم وياخذ برأيهم وامرهم شورى بينهم ولا انت وش حضرتك ….من ظلم وجبروت ويتشبث برايه دون اللجوء الى من يدير القسم وقرب اليه …..الاشخاص يديرونه على حسب مصالحهم وللاسف الشديد بدأ بشكل جيد وتمثيل مصطنع وماعنده غير الكلام اللي يسمعه يقول هذا فاهم وهو من جنبها واهتم بالكرسي على حساب اثبات كلمته حتى وان كان رايه خطا في سبيل كسب موقف على حساب مصلحة العمل والاداره الطبيه كانت فاشله وازدادت فشل بوجود….. كان يعمل جولات وصولات بس لما جاء وتسريب القيادات شيء متوقع بوجود….. لخطوره مايفعل والوضع الطبيعي ان من يعمل بذمة يهمش ولايحترم يوصلونه للمرحلة هذي ويفضل الرحيل لان اصبح الجو غير صالح للي يعمل والوضع الان ركائز المستشفى والبنيات الاساسيه له تتسرب خارج اسوار المستشفى وكثير والله اعرفهم طلعوا وكثير طلبوا نقل والله ماندري متى تتعدل هالمستشفى رحمتك يامعين

      (0) (0) الرد
      1. 2.1
        Avatar
        عبدالعزيز

        وش سبب مطالبتهم بالنقل
        اضن ما احد يحب ان يعمل من كل قلب

        (0) (0) الرد
        1. Avatar
          2030

          السبب سلمك الله سميك ماسك ثلاث مناصب لأنه دبوس هذا اذا ماهو انا

          (1) (0) الرد
    3. 3
      Avatar
      للحقيقه اقرب

      ……اعفى روؤساء الاقسام وضغط عليهم بحكم انه الاداره السابقه هي من وضعتهم فهو يقوم بتصفيت الاقسام من جميع الكفاءات بل الادهى والامر ان يبقى القسم فتره دون مشرف او ان يتم توجيه مشرف ليس لديه خبره كافيه .. …. فالصوت المرتفع وتعدي الحدود والخطأ بحق الموظف يعتبره حق مشروع له كقيادي بل يقول اطيعو الله والرسول واولي الامر منكم وهو ولي امر هنا وكلامه يعتبر منزه لدرجه ان يجمع الاطباء هو والمدير الطبي ويتعدون حدود …..بالنقاش يصل لدرجه يجبر الاطباء ع الاستقاله بسبب التصرف …. .. كما يعاني من ….. مصابح لها …. فيرى بنفسه انه … وان كل الناس تريد …. وانه ….. وهذا هو سبب إعفاءاته المتتاليه لرؤوساء الاقسام و….. فمره يعفي ومره يتراجع عن الاعفاء .. هناك عزوف شديد من الموظفين كم ان هناك معاملات من الموظفين يطلبون النقل حبيسة الادراج لايردون لها ان تظهر للعيان .. فني ……من مستشفى خاص مغلق بامر من وزارة الصحه مااذا تتوقعون ان ينجز .. والدليل خلال فتره قصير هدم ماتبقى من المستشفى ويهم بالمغادره بعد ان انهى الامال الاخيره لنهضة المستشفى لكي يرضي غروره

      حسبي الله ونعم الوكيل

      (3) (2) الرد
      1. 3.1
        Avatar
        ممرضه مدفونه على قيد الحياه

        والله صدقت ….. عايش ….. انه…. وانه وانه …..وهو بس يتكلم كثير لاشغله ولاعمله اجي ابخلص شغل ماغير يتشكى لي شوفوااكتبو عني وشوفوا وش سوو يااخي عندي شغل اهم من خرابيطك ماني فاضيه لخبالك والله اجيه واروح وانا ماخاصت شغلتي منه صرت مااشتغل ومااروح للاداره عشان ……وماغير …..والله اول ماجاء ماكان كذا شكله صابه ……

        (2) (0) الرد
    4. 4
      Avatar
      عبدالعزيز

      عفوا يا اخبارية عرعر لمثل هذا الموضوع الذي لاحظنا تغيرات كبيرة جدا مقارنة بوضعه الأول
      واتعجب لماذا وضعت اللوم على الادارة الناجحة التي تبذل جهدها في التواجد بكل مكان وليس من المباهين بأماكنهم ،شهادة حق هذه الادارة التي كشفت الكير من الاخطاء الطبية
      ولا بد من الخطأ اذا وجد ولكن احسبه كذالك ولااوكي على الله احد متفاني متعاون وليس بمغلق ابوابه

      (0) (0) الرد
      1. 4.1
        Avatar
        2030

        شكلك الرجيلي الي ماسك ثلاث مناصب

        ( وقاحة الدبابيس )

        (0) (0) الرد
      2. 4.2
        Avatar
        خالد عرعر

        يااخ عبد العزيز وش الادارة ناجحه انت شف وش طاقمه الاداري وبعدين تكلم ماحوله غير الفاشلين واللي به خير مشى صحيح فيه ناس مشاها وهذا صح بس فيه ناس والله حرام انه مشاهم بس الواضح انه مايملك خبره اداريه وعشان كذا يخاف من القيادات الفاهمه يبي يلعب على كيفه واللخطاء الطبيه موجوده بالعكس هالحين الحريم صارن يجهضن ويسقطن بغرف التنويم ياحول وماعندهن احد الوكاد انه خدع الجميع بالبدايه واولهم المدير حق الشؤن

        (0) (0) الرد
    5. 5
      Avatar
      ابن المنطقة

      عذراً ي اعلامي المنطقة فانتم حاربتم ابناء المنطقة الناجحين وجلبوا واحد من خارج المنطقة ………بالادارة شيء ….. غير علا مبالي اخرج من اخرج من الموظفين بعضهم كفاءات ولا انتج شيء الاطباء الفاشليين مازالوا موجودين ولاكن قلم الاعلام كان المختفي بالموضوع هذا المدير الجديد هو من سيغادر ولاكن بعد فوات الاوان بعد اطاحة المستشفى بالهاوية المحسوبية ي مدير الشوؤن الصحية ليست على حساب هذه المنطقه لم تجلب النافع واللي جلبته من طاقم طبي مثل ….يعمل اداري اين الانتاج بالموضوع ؟ خاف الله في اهلنا وابناء منطقتك

      (1) (0) الرد
      1. 5.1
        Avatar
        2030

        ابن المنطقه أحسنت نعم يامدير الشئون الصحيه المحسوبيه ليست على اكتافنا وظهور اطفال ونساء المنطقه ولا عاد تجيب شلتك و جيرانك وتعطيهم عقود لوكم بأرقام فلكيه وعقود مدسوسه بمكتبك

        واذا بك خير علمهم عن الرقم الفلكي الي موظفه عليه وهو فني تخدير ومفصول من مستشفى مغلق مانقول غير حسبي الله ونعم الوكيل

        (1) (1) الرد
        1. Avatar
          ابو عزوز

          بغض النظر عن ابن المنطقة او شخص من خارجها اهم شي شخص قيادي يقود السفينه بنجاح

          (0) (0) الرد
    6. 6
      Avatar
      ابو ريم

      والله ….. والمستشفى تدحدرت والاقسام شبه فارغه مابها موظفين وين دجت الناس شكلهم تسربوا صحيح ومامن احد تتفاهم معه ادارات اقسام فاضيه نبي نسأل مانلقى احد من يوم جيت للمدير حق الولاده ابي اشتكي وابي تقرير وهذا حق من حقوقنا كمرضى زوجتي تعبت حامل وحطولها علاج بالمغضي وتنفخت يدينها ووجها وشالته هي من الخوف وتدق جرس ماحد جاها من التمريض الفاشل ورحت اشتكي له يالله ادخل وعنده ….. ويتقهوون ويضحكون وماطلعت بشيء استقباله سيء ويتفلسف علي بالانجليزي ….. شفته وكل يوم نكتشف ان الوضع شين وين المدير العام عن هالمستشفى وهالمدير حسبي ال….

      (1) (0) الرد
    7. 7
      Avatar
      ابو خالد

      انا رئيس قسم من اللي تخلو عن العمل في المستشفى والسبب سوء تعامل ….. واسلوبه الاستفزازي
      المعذره ….. بشتى المقايس

      (2) (0) الرد
    8. 8
      Avatar
      فارس العنزي

      آول شي آلمستشفيآت آللي بشمآل محد طآقلهآ خبر
      ثانيا يجب ايقاف الدكاترة التي قدمت استقالة ومنعهم من السفر وتشكيل لجنة لمعرفة أسباب الوفاة وأيضا التحري عن الشهادة اذا كانت صحيحة أو مزورة يمكن يكون قصاب أو سباك كم من عملية جراحية نسوا في المريض مقص أو قطعة شاش وعذرهم خطأ طبي المريض ليس فأر تجارب
      ثالثا يجب عمل اختبار لمدراء المستشفى أن كان يستحق أن يكون بمنصب مدير مستشفى أم لا وواصلي يا بلادي

      (0) (0) الرد
    9. 9
      Avatar
      ابو فواز

      الشي اللي مستغرب ان الولمان يسعى ويجتهد للرقى بالخدمة وصنع انجازات ، لكن شلون استقطب مثل هذاالشخص انا ماني عارف للامانه نقطه سيئة وسوداء بتاريخ الولمان

      (2) (0) الرد
      1. 9.1
        Avatar
        no nema just coment

        عشانه خويه وهو الي جايبه

        (0) (0) الرد
    10. 10
      Avatar
      واقعي جدا

      ……… .
      شخصيه تبتعد كل البعد عن فن الاداره ….. الناجح هو من يحتوي المشاكل ويلامس احتياجات الموظفين ويحثهم ع الجد والاجتهاد . الدين الاسلامي كفل للفرد حقه وكذلك الدوله ومن بعدها الوزاره فلمن يتعدى …. كل الانظمه ويضرب بها عرض الحائط ويتطاول على الموظفين بمكتبه ويرفع صوته ويهدد هل هذا فن الاداره الذي يتقنه عزيزي ….. انت لست بمستشفى المملكه تسرح وتمرح كما تشاء وتقول ماتشاء انت بمنشئة صحيه حكوميه لها انظمه وقوانين .. عندما تقول …. للاطباء ( من وين جايبين شهاداتكم شارينها ) هل هذي … بوجهت نظرك وهل يجوز اتهام الناس بدون اثبات ..!!
      عندما تمنع مةظفينك من الكلام عن المشاكل بوجود المدير العام ابو راشد وتلزمهم يقولون كل شي جيد هل هذا هو الاداره بوجهت نظرك تخاف من مدير عام الي هو بشر ماتخاف من رب العباد
      لمن تقول انك ولي امر ويجب اطاعتك نسيت ان الساكت عن الحق شيطان اخرس ام ان الدين يسيس لك كما تشاء وبما يخدمك .
      ماذا قدم …… وماهي المؤهلات الي يحملها …!!
      لو كان كما تقولون ذو خبره الم تكن مستشفيات التخصصيه بالرياض اولى به وتتنافس عليه .!!

      ماذا قدم للمستشفى غير تحويله لمتحف جميع الممرات مملؤه بالصور

      لمن تعفي شخص مسيطر ع قسم وذو خبره طويله بدون سبب وجيه الا ان ذنبه يعرف مدير المستشفى السابق هل هذي الاحترافيه بالاداره ..!!

      لمن يصدر توجيه من قيادي لموظف يرفضه المدير حتى ولو كان به مصلحه للممستشفى والسبب انه يكره هذا القيادي فأي قرار يصدر منه مرفوض

      كثير من اقسام تعيش تخبط اداري بسبب……

      هل لاحظنا عزوف الاطباء في الاداراه السابقه …!!

      او هل لاحظنا عزوف الموظفين في الاداره السابقه ..!!

      هل يعقل ان كل الموظفين على خطأ ….. ع صواب ..!!

      لذلك نتمنى من المدير العام الوقوف بششكل جدي وبعيد عن المجاملات واتخاذ قرارات جذريه

      ولتعلم انك مسؤول امام الله عن كل شي يحدث .

      (2) (4) الرد
      1. 10.1
        Avatar
        no nemnt

        ……., ولمن يهين اي شخص عامل في المستشفى عكس …. انسان متسلط جدا ولايكن الاحترام لاي شخص سوا كان دكتور او موظف ,….انسان متخبط في قرارته خصوصا مجرد نظرتك لمدير شوون الموظفين تكتشف ان اغلب قرارته يضع الاشخاص بغير اماكنهم الصحيحه ,

        (0) (1) الرد
    11. 11
      Avatar
      سعد

      زوجتي ولدت قبل اسبوع وطلبت اكسجين من الممرضات ساعتين حتى تكرمن جابنه طبعا الشكوي في حالته يكونون الخصم والحكم بنفس الوقت وتحفظ معاملة مافيه جاءه محايدة تحقق منهم بهم طبعا مصيبة اذ تولى قبلي من عرعر ﻻنه معروفه نتائجه ربعه والباقي للجحيم

      (0) (1) الرد
      1. 11.1
        Avatar
        Tangela

        Wow! Great to find a post knionckg my socks off!

        (0) (0) الرد
    12. 12
      Avatar
      صوت حق دون تحيز

      ومايلفظ من قول الا لديه رقيب عتيد
      يااخوان لنكن منصفين في حق مدير عام الشؤن الصحيه والله ابو راشد عطى من قلبه ووقته وجهدة وراحة باله لخدمة هذة المنطقه وماهو ذنبه اذا كانت المنطقه تعيش في صراعات ولاتملك قيادات او كفاءت لها فكر عميق ورؤيه واضحة للصالح العام فالرجل يعمل لوحدة وهذا اكبر انجاز وتحدي في هذة المنطقه والاطباء الموجودين تعاقد معهم المدير العام السابق وكذلك التمريض والعازمي لايعلم الغيب عندما استقطب واستعان باشخاص من خارج المنطقه واي واحد اخر مكانه كان قبل الوضع كماهو دون بحث عن حلول ولكن كون الرجل فكر بهكذا حل فهو رجل ذو فكر عميق وحكيم وكانت شهاداتهم وخبراتهم تكفي لجلبهم في هذة المنطقه المليئه بالمشاكل وهذا ينم عن فكره العميق وقد يكون لم يوفق في بعض الاختيارات هذا لايعني ان نلقي اللوم عليه واميد سيتخذ اجراءت بخصوص من لم يثبت اهليته لهذا العمل والامانه والثقه التي وكلت له من المدير العام وللامانه ابو راشد عمل اشياء كثيره في زمن قياسي وننتظر المزيد لاننا عندنا ثقه بأنه قادر على فعل الكثير لخدمة الصالح العام ولن يأتي احد آخر بنفس هذا الفكر والقدرة على اتخاذ القرار وحسن التصرف في المواقف الحرجه فعندي يقين ان الفترة القادمة ستكون افضل
      قبلة احترام على جبينك يالعازمي واعانك الله وسدد خطاك وسخر لك الطيبين

      (1) (0) الرد
      1. 12.1
        Avatar
        ابو فواز

        شهادة حق في العازمي وكلنا نشيد بانجازاته حتى ان بابه مفتوح للجميع ،،، ولكن اليس من الاجدر عندما يرى الفشل الاداري ان يقف وقفة نظام و(( يعدل المايله )) ربما ان الكادر الطبي ليس لنا قدرة على اجبارهم على العلم والتعلم ولكن الامور الادارية والفشل الذريع بالتعامل مع الاخرين لدينا القدرة على ابطالها واستبدالها ..

        (0) (0) الرد
      2. 12.2
        Avatar
        ابو عزوز

        والله ماصدقت
        احنا مايذبحنا إلا المطبلووووووووووووون
        وين الاشياء اللي سواها في وقت قياسي
        وانت تقول الرجل يعمل
        وكذلك كانت صراعات ولاتملك قيادات نفس المجموعه. واللي جددهم اسوأ
        ولايعلم الغيب الا الله. ففي الاستقدام يجب ان يكون المستقدم شخص ذووووو خبره عاليه او طبيب استشاري وفهمك كفايه
        الصحة في تراجع والسبب المطبلووووون

        (0) (0) الرد
    13. 13
      Avatar
      عبير

      كلنا نعرف انه اذا كان لديك موظف لديه نقاط ضعف تستطيع ان تعطيه دورات وتطوره وتهتم فيه حتى يصبح موظف ناجح ذو كفاءه عاليه يقوم بعمله باكمل وجه ، ولكن الاخ …. ماعنده الا تهديد باعفاء او نقل من المستشفى المساله ماهي طرد من ديوان ابوك كرهت الموظفين بالعمل حتى الانتاجيه انعدمت – الناس صارت ماتشتغل بسبب ضعف الامان الوظيفي الواحد مايدري يبقى بالمشقى ولا يطير

      (0) (2) الرد
    14. 14
      Avatar
      the truth

      اقسم بالله انه ….. ولايسمع للطرف الاخر ولايفقه شئ …. واسلوبه استفزازي ويتعامل كأن هذي شركته والموظفين ملكه ولايتأدب مع احد ولايملك من ميزات الاداري الناجح ذره هذا حده …. هذا اذا مكتبن عنه بتويتر وخويه اللي جابه هو المسؤل عن هالمهزله
      زاد الطين بله اول موت الحين موت وخراب ديار
      ياا حضرة …. وانت على اسمك. المدير الناجح هو اللي يعرف يتعامل بالحسنى مع الجميع ويسير المركب بدون مصادمات ويحترم الموظفين اللي معه. ترى ماهم موظفين عندك. عند الدوله. وهيبة المدير بهدوئه واحترامه لغيره وفتح مكتبه للجميع وقدرته على سماع الجميع وتحفيزهم وتقويم من اعوج منهم
      انصحك تاخذ كورسات بكيفية التعامل مع الجمهور. ووالمرؤسين مع ان ابوطبيع مايخلي طبعه بس سبحان الله
      الزبده الله استجاب للمظلومين اللي هجرتهم واسأت معاملتهم وجابها على راسك
      واتمنى من مدير الشئون الصحيه يصحح الوضع اللي صار ويرجع كل الادارات الكفاءة الذين تم تهجيرهم للمستشفى لعلهم يساعدون في لم شتات ماتبقى من حطام هذا المستشفى

      (0) (0) الرد
    15. 15
      Avatar
      ابو عزوز

      صورة مع التحيه لمعالي الوزير
      هذا السؤال من المفترض ان يوجه لمدير عام الشئون الصحية بالمنطقه او يجب عليه ملاحظة هذا التذمر او التسرب الوظيفي سواءاً من الاطباء او من الموظفين الاداريين ولكن لاتعليق في ظل وجود …. تعمل للمصلحة الشخصيه وفي المقابل لو احتاجوا اي شيء تقدم لهم افضل الخدمات الطبيه والمهم في الموضوع الشخص القيادي ( مدير المستشفى ) ان يكون ذو مؤهل وخبره كبيرة جداً ليجيد التعامل مع العامل. وهناك خطأ آخر وهو في استقدام الأطباء الغير مؤهلين بالعمل انا شخصياً لااثق بهذه المستشفى
      و يجب ان لايستلم هذا المكان شخصية من ( اللوكل ) هذه الكلمه يفهمها من يعمل في القطاع الصحي

      (0) (0) الرد
    16. 16
      Avatar
      ابو عزوز

      ومانحط اللوم على الادارة فقط الطاقم التمريضي ( السعودي ) من أسوأ ماشاهدت عيني اهمال. لامبالاه. تطنيش. إلا من رحم ربي

      (0) (2) الرد
    17. 17
      Avatar
      يمشي وحده

      الإدارة هي فن الممكن بحيث تستطيع ان تمشي شغلك بالموجود من كادر طبي بالرغم من نقصه الحاد .والذي نعلم بأن كثير من الأقسام تعمل براحة أسبوعية يوم واحد فقط كامل بالأسبوع وبعضهم يعمل من 12 إلى 16 ساعة . للكادر الطبي الشكر وكان على الادارة شكرهم ومساعدتهم لا التهكم على جهدهم ومحاولة فرض نظام عمل ال 24 ساعة والذي لا يمكن عمليا تطبيقه الا في ظل عدد وفير من الكادر فشلت الإدارة في توفيره بل تصر على انفاذه واللي ما يعجبه go back to Sudan فللمهنة أخلاقيات يجب أن تراعى وحسن تعامل وشكر على الجهد امر به الإسلام . والله من وراء القصد وهو يهدي السبيل .

      (0) (0) الرد
    18. 18
      Avatar
      الدحيلان

      الحقيقه الصادمه أننا في هذه المنطقه لا يعجبنا احد فمدير عام الشئون الصحيه بالحدود الشماليه افضل مما سبقوه قدم اشياء كثيره ولكن لن تستقيم الأوضاع الصحيه حتى نتجنب الأمور العاطفيه والقبليه هي التي اخرتنا والصراحه المديريه بحاجه الى عشره مثل العازمي حتى تتحسن هذا رأي وليس مبني على عاطفه اومصلحه فأنا على باب التقاعد ولكن لمعاصرتي للصحه ارى في المدير العام تفهم وحل مشاكل الممرضات المغتربات ونقلهن قرب اهلهن وهذا ماكان مرفوض سابقا صحيح انه متسرع نوعا ما في قراراته ولكن هذا دليل على انه يجتهد للبحث عن الحلول لكن بصراحه محارب من الكثير اتقوا الله في النقد الغير بناء ومدير المستشفى الذي تتكلمون عنه اذا كان سيء سيتغير بدون هذه الزوبعه وربما يكون محارب ايضا هو الآخر
      الإداره الصحيه ليست سهله لأن المسئوليه تتعلق بحياة بشر لذا تجد اي مسئول ضميره حي يتوجس دائما منها ولا يستطيع الإستمرار بها والحظبظ من يدعى له لا من يدعى عليه

      (0) (1) الرد
    19. 19
      Avatar
      عهود الصقري

      بصراحه تعودنا بدوائرنا اذا رضى الموظف على المدير اعرف انه بكيفه وبراحته واذا كرهه اعرف ان المدير يعمل

      ملاحظة اكثر اللي كتبو يتكلمون عن شخصية المدير وهذا دليل اختلاطهم معاه مباشرة لكن الرد باسماء مستعاره هنا هو نوع من قول مالايجرؤ قوله هناك

      طيب لو طبطب المدير على موظفيه وخلاهم بكيفهم تتوقعون المره ماراح تجهض مثلاً

      يااهل عرعر افهموا المستشفى له سنين سيء وتعبان وش تتوقعون الخلل منه
      هل تتوقعون بقاء الطاقم هو صحي لعملية التغيير
      لازم يكون فيه تغيير وابدال الافضل مكان السيء حتى يتغير العمل
      اما اذا بقينا على نفس الحوادر وغيرنا المدير وس بنستفيد

      اشوف هنا ناس ماهمها المستشفى كثر ماهمهم تصفية حسابهم او الانتقام او احباط عمل مدير مالهكم شهر
      انا امرأه واكثر خوف منكم على المستشفى لان الولاده راح تكون فيه ولو بكيفي اشيل كل من كان موجود اول وابداله بطاقات تحب العمل اما استمرار وجودهم هو استمرار لذات الاهمال

      (0) (2) الرد
      1. 19.1
        Avatar
        شمالـــــــــــــــــيه ...30

        احنا في الخبر المكتوب يتكلم عن سبب الاخطاء الطبيه , والاخطاء سببها واضح جدا سوء بعض كارد التمريضي الا من رحم ربي .. مريضيه من تدخل للغرفة التنويم ماتشوف وجهه الممرضه الا اذا استلمت الثانيه منها الغريب ان العلامات الحيويه تكون طبيعيه جدا بالملف ؟؟؟ بعض الممرضات مستهترات جدا والمصيبه مافي اي قرار بسبب هالتسيب ممرضات مستقويات مايخافن لا من ادارة ولا من رئيسه توهن متوظفات ويطالبن بالترقيه وينافسون ممرضات لهن 5 سنوات خدمة وهن توهن ماكملن سنتين ؟؟؟؟ وبس همن القهوه على مين اليوم و حش بعضهن والمريضه مايدرن عنها لو تبي تفطس ماهن يمها وبالاخير يقولون ان الاخطاء الطبيه يتحملها دكتور شذنب الدكتور الي يكتب اوردر مايتنفذ الاوردر بالوقت ويلمون الدكاترة الاهمال من تمريض ايضا لان مايساعدون ومافي عناية للمريض سوء كان نساء او اطفال …..

        (0) (2) الرد
    20. 20
      Avatar
      الدهمشي كول

      ضحكني والله من سالفة جابو لنا مدير من خارج البلد
      يعني جابوه من لاس فيقاس والا من برلين!؟

      وطنا كتلة وحدة وابناء الوطن يخدمون بكل مكان
      ولو حطينا بمقياسكم احد من امس مسكتوه الباب وتقولون هذا منا ولايفهم

      الود ودي لما العازمي غير المدير
      غير كل من يشتغل فيه حتى البنقالي اللي ينظف
      وحتى منيو الاكل بعد

      اذا شفتو موظف يمدح مدير هنا بس انتبهو
      واذا شفتوه يعاديه اعرفو انه شغيل وكارفه كرف بالعمل

      (0) (0) الرد
    21. 21
      Avatar
      ضحى

      تمريض فاشل واطباء مايعرفون وادارة في وادي اخر ياويل حالي قيادات انقلت والله حراااام انها تترك المستشفى عزالله دجينا قبل موت وهالحين موت وخراب ديار والله هالمستشفى ماهي متوفقه استغفر الله من ردى وارداء وهالمدير الجديد شيء ماتوفق به المدير العام ياربي تسمعه تقول وين انا عنه راعي كلام وفلسفه بس مامن فعل ومتكبر حيل اعوذ بالله كن المستشفى شركته الخاصه والله حتى لو شركة ابوك ماتعامل خلق الله بإهانه وتهميش واللي مايشوف الناس بعينه ترى الناس ماتشوفه شيء الله يشفيك طيب ليش يحطون مدراء اقسام اذا انت تدير كل قسم من راسك ماغير خربطت الاقسام حاس الله حياتك ومدير القسم هو اللي يدير قسمه وهو اللي يعرف موظفينه واللي يتناقش معك تحده ينقل او انه ينثبر لاراي والا شخصيه ترى الامور ماهي على كيفك وهذا شغل المدير اللي قبلك كان يسوي كذا واعزلوه بس انت والله زدتها حيل والعازمي يفهم ماراح يعديها وراح يتصرف في الوقت المناسب
      بس من يجي بعد يدير هالمستشفى هذي بعد ماانهدت وبعد ماراحت بعض القيادات وصارت خراب

      (0) (0) الرد
    22. 22
      Avatar
      ضحى

      وش هالمستشفى اللي انتهت وصارت خرابه والله صحيح شكلهم اتركوا العمل حنى من يقعد عندنا سبحان الله اللي به خير مايجلس بهالمستشفى رحت موعد لي وكل ماسالت عن احد من اللي اعرفهم يقولون لي نقل
      لازم حل وتدخل سريع

      (0) (0) الرد
    23. 23
      Avatar
      البعيد القريب

      الاستهتار وعدم الخوف من العقاب (من امن العقوبه ساء التصرف )
      والاخطاء الطبيه تحدث في هذا المكان فقط يالها من صدفه وسوء حظ
      اصبح الوضع مخيف جدا اقرب ما يكون لسلسلة افلام (ساو) التعذيب حتى الموت

      (0) (0) الرد
    24. 24
      Avatar
      البعيد القريب

      لدي صديق مقرب يعمل بالمستشفى وللاسف يحكي لي عن القيادة الاداريه التعسفيه اخذ الامور من منطور شخصي ومصالح خاصه وتصفية حسابات هل المنصب مكاان اخذ الثار ؟ هل الاداره تتطلب الصلابه حتئ على خطاء؟
      الاداره الناجحه لابد من اخذ الاراء والخبرات السابقه وانحن نرا عكس
      عندنا يكون المدير ذو منضار ضيق لابد من حدوث كوارث
      هل هوا نقص اخذ المشورى ؟ ( امرهم شورى بينهم )
      ام هذا ما يسما (بداء العضما ) انا فقط على صواب لاحد غيري يعرف
      الجميع على قارب وواحد فان ال الى الغرق فسوف يغرق الجميع وسوف تمون البدايه من الصفر
      والجدير بالذكر ان القبطان او الربان فشل فقط فكن قيادي وربانا ناجح

      (0) (0) الرد
    25. 25
      Avatar
      no nema just coment

      نعم كلام في منتهى المصداقية …. استمر ولايهمونككككككك

      (0) (0) الرد
    26. 26
      Avatar
      ابو فارس

      والله صدقت اخي البعيد القريب هذا منطوقه وهذا فهمه …… ولايفقه شيء وربان السفينه ياخذ بفريقه الى شط الامان لكن هذا يبي يغرق الجميع معه موظفين واطباء بمافيها مرضى المستشفى وتصير سفينة تايتنك فقط والاداريين القياديين راحوا قبل يغرقهم معه وفكره تغير صاير لا احد منكم يفهم اكثر مني ورايي هو الذي ينفذ صح ولا خطاء ماتكسرون كلمتي وقراري يفعل للاسف مايستفيد من الخبرات والقيادات السابقه التي لها باع طويل بالاداره ونجحت في افتتاح هذا المستشفى بالرغم من قلة الامكانيات وكونت فريق عمل بمجهوادتهم وتكاتفهم مع بعض على قلب واحد بس والله تشتتوا وصار الوضع كله شتات في شتات والغرق قريبا بمصيبه وطامة اذا ظل هذا المتخلط في مكانه

      (0) (0) الرد
    27. 27
      Avatar
      الدهمشي كول

      مؤسف ان العاقل يلمح هنا حرب كراهية….
      حرب ضد شخص المدير فقط

      وش تبغونه مثلاً يقوم بعمليات الولاده!؟

      ملاحظ ان الكل تكلم عن شخصه وليس عمله
      وهذا دلاله على كره له اسبابه

      اذا تبغون مدير قهاوي وشاي واجد تراهم
      واذا تبغون عمل تحملوا

      الاهم المريض ماهو انتم

      (0) (2) الرد
    28. 28
      Avatar
      ممارس صحي .

      ******. انا موظف عادي بمستشفى اخر وتوصلني اخبارة والله انغبن وانقهر من تصرفاته واستفزازه فما بالك لو كنت عنده اكيد بطلب نقل يكفي ضغوط العمل يجي يضايق نفسيتي / ١٣ رئيس قسم طلعوا من المستشفى عدد مو سهل وما اتوقع الغلط من الركائز والاعمده والشيخ هو الصح ذكي يجعل الموظف يطلب اعفاءه ونقله بحيث يقول هو من طلب النقل بناءً على طلبه ،، لكل من يفهم ويعي يركز بعدد المتسربين من الرؤساء ويشوف وش يطلع معاه من مخرجات ، على فكره اعتقد المساعدين جميهم مو خافيهم هالشي واتوقع اسلوبه سيء معاهم حسب ماوصلني // مايرد الا على الولمان

      (0) (0) الرد
    29. 29
      Avatar
      احمد العنزي

      المستشفى تغرق تغرق حد الغرق بتخبطات …. ماادري من وين جاي ومن اي كوكب هو قادم اليه الينا يالله تكفينا شره ويروح قبل مايتدهور الوضع اكثربصراحه انتهي المستشفى والله الوضع الكل يبي يمشي مافيه لاعمل ولا حياه طبيعيه ولا شيء بهالمستشفى والكل ضايقة به الحال واهني اللي طلعوا من الحاله والله كنا فلم رعب ساو تعذيب تموت وانت حي اعوذ بالله ياتسكت وتنثبر وتاكل هواء ياتنقل وتستقيل حسبي الله على كل ظالم

      (0) (0) الرد
    30. 30
      Avatar
      كلمة حق

      الحمد لله الذي ….. بكافة المقاييس. اليس الله بعزيز منتقم. الله على كل ظالم. اقسم بالله كل ما قيل حق و الله على ما اقول شهيد.

      (0) (1) الرد
    31. 31
      Avatar
      ابوعلي

      مستشفى النساء والولاده بعرعر ايام كانت ب المركزي افضل من الأن ابي افهم الاداره الضايعه وشلون يمنعون مرافقه مع المريضه اثناء الولاده والله يجماعه مايصير واللي حط الأمر هذا ودك انه يعاقب كيف مريضه تطلع بعد الولاده ويمنعون المرافقه تضل بجانبه بعضهن يطلعن من غرفة الولاده مبنجه ولا تدري وشي هي فيه وفي ناس ما تخاف الله هذي اعراضكم خلوكم مثل القصمان كل مستشفى النساء دكتورات وحنا كل خبلن نستقبله لازم يجبون دكتورات الدوله وش ناقصها

      (0) (0) الرد
    32. 32
      Avatar
      انسان واقعي

      الادارة تعمل باخلاص ولكن الشخصنه طبع فينا
      المستشفى من زمان متهالك والتغيير هذا للترميم

      (0) (0) الرد
    33. 33
      Avatar
      ممرضه مقروده بذمه وضمير

      كل ماقمتم وقعدتم قلتو الممرضه السعوديه اتحداك تجي تشتغل شغل الممرضه السعوديه قاعدين بالبيوت لاشغل ولا مشغله وتصرف عليك الممرضه السعوديه اللي ماهي بعينك تشتغل بالدوام ولارجعت من دوامها تشتغل ببيتها بعد الاخطاء الطبيه وش دخل الممرضه فيها قالو لك الممرضه هي تسوي عمليات والا كل يوم والثاني شاقه بطن مريضه الى الان المستشفى ماقام ولا اشتغل كويس لان كل مره يجي مدير اسوء من اللي قبله تبي تعرف السبب انت وياه لان الواسطه عندنا ماتموت كل مره يجي واحد يعدل ويغير بالتمريض هذا اللي يعرف شغلته بس يحط فلانه رئيسه وينزل فلانه من رئاستها

      (0) (1) الرد
      1. 33.1
        Avatar
        ام تالين المجلاد

        وش عليتس من المدير انتي وش عليتس من الادارة انتبهي لمريضتتس وخلي عنتس البربره الزايده دامك تتحطمين افصلي او اقعدي بيت رجلتس احسن لتس ولن زود مايخذن رواتب يتافافن حللي راتبك واشتغلي بذمه وفعلا اسوء التمريض السعوديات الي بس فاضيات يتمكيجن و يتكشخن ماهمن لامريضه ولا شي وانا شفت بعيني يوم ولدت عندكن كان يوم اغبر ذبحتني بعطوارتكن الهبتن عمليتي حسبي الله بس مالقيت ممرضه سعوديه متسنعه والمستشفى كني مو بعرعر ……. وين الله بيوفقهه هالمستشفى الخايس مافي لارقابه ولا شي …… مو تمريض والي يقهرني يتافافن ولن وش انتن مسويات ماقول غير …..

        (0) (0) الرد
    34. 34
      Avatar
      سامي العنزي

      سبحان الله مدير لم يكتمل في ادارته ثلاث اشهر تشن عليه هذى الحمله كان المستسفى قبل ادارته سمعته طيبه والمشكله ان كل التعليقات لم تتطرق للمريض بل عن الاداره واسلوب ادارتها للاسف الشديد لا كانت الاداره تبحث عن عمل يتضمر فيها الموظف كما يحدث الان كما علمت ان المدير الجديد قطع طريق المحسوبيات وهذا ما ازعج الكثير من الموظفين اين انتم عن ادارة الهبدان الذى كما تعلمون لا محسوبيات في العمل رضى من رضي وابى من ابى وكانت فنرة ادارته من افضل مامر علي منطقة الحدود الشماليه ولا اعتقد ان ياتى من يسد مكانه وغدا ستتجى الغيوم وتشرق الشمس وتتضح الامور من يعمل ويريد العمل ومن لا يريد العمل

      (0) (1) الرد
    35. 35
      Avatar
      Fggg@hotmail.com

      المستشفي مشكلتهم التغيير المستمر باالاداره كان فيه رؤساء اقسام قمه في العمل والتعامل وغيروهم بدون سبب وطول ماالمستشفي سياسته كذا كل فتره تغيير ماراح يتسنعوووووون

      (0) (0) الرد
    36. 36
      Avatar
      كلمة حق

      الحل في إدارة جديدة منفتحة متواصلة مع الموظفين و المرضى. حقيقه مشاكل كبرى و لازم تكون في إرادة قوية لحلها. مشكورة إخبارية عرعر.. لإثارة الموضوع و نرجو متابعة القضية.

      (0) (0) الرد
    37. 37
      Avatar
      ممرضه مقروده بذمه وضمير

      اصلا الكل متخبط ولايدرون ايش يعملون مااقول غير الله لايسامح الهبدان هو اللي فتح المستشفى وهو مافيه طاقم طبي كفايه والله التمريض والدكاتره انضغطو لدرجة اكرهو الشغل حتى فيه تم يض قدمو استقالاتهم بسبة الوضع المزري
      الله يصلح الحال

      (0) (1) الرد
    38. 38
      Avatar
      هايل محمد

      واضح من الخبر انه حملة منظمه لتشويه ادارة المستشفى

      اشخاص كثير موظفين فيه ولاحديث لهم الا عن المدير الحالي واستهدافهم له

      المواطن وصحته اهم من هذه الترهات

      (2) (2) الرد
      1. 38.1
        Avatar
        ابوعايد

        يعني الان اذا شي انكتب صارت حملة منظمة!!!!

        (0) (0) الرد
    39. 39
      Avatar
      مسلم

      افضل ما يقال في هذا المقام حسبينا الله ونعم الوكيل

      (0) (0) الرد
    40. 40
      Avatar
      خالد الدهمشي

      الموضوع والله جداً خطير وماهو سهل والله المستشفى محتاج له عمليه مستعجله لان وضعه مايسر احد يعمل به ولا احد بهالمنطقه
      والمفروض المديرية تحقق في هالوضع والاسباب الحقيقيه وراء هذا التسريب المخيف والمفاجى للقيادات بعد المدير الجديد وترجع رؤساء الاقسام اللي طلبوا نقل وتشوف متطلباتهم وليس اتركوا العمل والله حرام نضحي بقياداتنا وركائز المستشفى عشان شخص واحد لايفقه شيء والاهم مصلحة المرضى وخاصة هناك قيادات والله على كفاءه ويشهد لها حسن الخلق والتعامل وتفانيها في العمل ولها خبرات طويله في مجال الادارة والمستشفى محتاجه ادارة جديده تفهم وتكون متفتحه و مترابطه مع بعض وياخذون راي بعض اذا يبون المستشفى يشتغل من جديد

      (0) (0) الرد
    41. 41
      Avatar
      عمر المضياني

      لما جاهم الشغل وحركهم …..
      هربو وتحججو قامو يصايحون

      والله ثم والله انه اول …. القاه للمغرب بالمستشفى

      تذمرو لانه يبغى شغل مايبغى نوم
      وهربو لانهم يبغون محسوبيات ومايبغون نظام

      في النهاية كل مدير يخاف الله ويشد على موظفيه عشان خاطر المرضى
      ينكره وينحارب
      اما للاسف اللي يقول سمعت وسمعت اقول له((اذا كان لدينك عينين لماذا ترى بأذنيك))
      سياسة القطيع تجلب الظلم
      وحتى يبان اللي يشتغل من اللي مايشتغل لازم يكون فيه نظام صارم هذا مستشفى تولد فيه لبنات عرعر
      وماعندنا استعداد يكون فيه مجامله على حساب طبيب فاسد او موظف متقاعس

      (0) (2) الرد
    42. 42
      Avatar
      فضه الرويلي

      الله يكثر من امثاله
      خلوه ينفض المستشفى حياة الناس يبغالها شدة ونظام
      مايبغالها مدير محسوبيات

      قواه الله

      (1) (4) الرد
    43. 43
      Avatar
      ابو لما

      يا اخ عمر والله نقول الكلام الصحيح والله يشهد علينا هذي بها حساب يوم الحساب وخاف الله وش اللي يقعد للمغرب على بالك يشتغل والله يجلس يطقطق سوالف ماهي شغل حسبي الله ونعم الوكيل على كل مطبل وكل واحد ماعنده ضمير

      (0) (0) الرد
    44. 44
      Avatar
      ابو خالد

      حدث العاقل بما يعقل يعني صار هالمدير هو راس البلاوي
      وماله ثلاث شهور

      والله ابو نص عقل ويقرأ يعرف انها تشويه بالردود لا اكثر

      ماحد جاب طاري طبيب مهمل او رئيس قسم متهاون

      كل هالنكبات من المدير بس!؟!؟!؟!؟!؟!!!

      مانتغير ولا نتطور
      نبغى واحد يفتح كرشه وبطنه وجاهز للعزايم والواجهه
      واذ اشتغل بذمه صار مايسوى

      اللي فهمت انه جاي عشان يقتل طموح الموظفين !؟
      ياناس الموظف الطموح واللي يشتغل يفرض قيمته بكل ادارة اما راعي الواسطه والنوم مايتغير
      مايشكي الا اللي مايبغى عمل
      وحنا والله ملينا كذب ونصب وتلاعب نبي واحد يقلب الطاوله على كل من معتبر وظيفته راتب ونوم

      (1) (2) الرد
    45. 45
      Avatar
      سعد

      انا مادري عن شي لكن اللي اعرفه ان موظف الفوضوي واللي تعود على فوضة يكرهه مدير منضبط

      (1) (1) الرد
    46. 46
      Avatar
      محارب الفساد

      يبدو ان اخبارية عرعر وضعت هذا المقال باسم” فريق التحرير” لا باسم كاتب المقال الصريح …… بين اقطاب …… في المديرية بسبب رفض التسيب والاهمال السابق من قبل الادارة الجديدة وبذلك تم التشديد على موظفي ….. الواحد الذي تم تعينهم بصلاحيات …. وعدم ذكر اسماء مرشحي الوظائف بخلاف باقي المديريات التي لاتستعيب من ذكر اسماء مرشحي الوظائف لانها ليست حكر على فخذ قبيلة واحدة يشرف عليها شخص ….. ذو شهادة … .. عموما ستكون لنا معكم صولات وجولات في تويتر وفي وسائل التواصل الاجتماعي بعيدا عن مقص الرقيب الذي ربما يراعي شعور ذالك ….. الذي انتشرت رائحة ….. في وزارة الصحة لذلك سحبت صلاحيات التوظيف منه وقصرتها على مفاضلات الخدمة المدنية ووزارة الصحة عبر برنامج جدارة للاجدر والاكفاء .. متاكد انكم لن تنشروا هذا التعليق ايضا (رغم انا ماذكرناه من حقائق الدامغة التي يعرفها الجميع لايخالف قوانين النشر)

      (0) (15) الرد
      1. 46.1
        Avatar
        ابو خالد

        محارب الفساد

        هذا كلام العاقل واصابة كبد الحقيقة
        ونشر اخبارية عرعر للرد دليل شجاعه منها

        ارى مثل ماترى ان ليس للمدير الجديد ذنب فقد وقع بين مطرقة الشلة اياهم وسندان الكذب

        هم يريدون بهذه الحمله اثبات انهم على حق وان الجديد غير قادر على الإدارة من خلال لولي تفرغ لشتم شخصه ليقودو قطيع اعتاد الانقياد

        (0) (1) الرد
        1. Avatar
          محارب الفساد

          شكرا لك اخي العزيز ابو خالد وشكرا لاخباريتنا وشجاعتها في نقل التعليقات والنقد الصريح وهذا دليل رغبة في تطوير خدمات المنطقة

          (0) (0) الرد
    47. 47
      Avatar
      ابو سيف

      الواضح للجميع ان الوضع كله متأزم وخارج عن السيطره والموضوع يتحدث عن تسرب اطباء وكوادر طبيه وقيادات اصبحت خارج حدود المستشفى وهذي بحد ذاتها مشكلة كبيرة والاداره الجديده لها دور كبير في تسببها برحيل وعزوف هولاء عن العمل تحت ادارته ليس لتقصير منهم فوالله اعرف قيادات كانت في المستشفى يكرفون ليل ونهار وذابحين حالهم بالشغل وخروجهم خسارة فادحة وتركهم المكان يدل على فشل ذريع من المدير الجديد وهذا لايعني ان موضوع الاخطاء الطبيه ماهو مهم الاخطاء مازلت موجوده ولم يتغير شيء والخدمة كل يوم في تردي للاسوء يعني لاخدمة متسنعه ولا اطباء ولا حتى قيادات الان تقود المستشفى المسكين يعني الوضع متدحدر للاسواء ولابد من تدخل المدير العام لحل هذة المعضله

      (0) (0) الرد
    48. 48
      Avatar
      واحد من عرعر

      سبحان الله وكان ابناء المنطقة لم نجد فيهم القدرة على ادارة المستشفى كي ناتي بشخص من خارج المنطقة

      الدكتور مرشد استشاري نساء وولادة سوداني الجنسية عندما اتوا به من السودان استقبلوه استقبال الوزراء طبيب ناجح وممتاز جدا من سابق تجارب مع حالات مرضية اتوا اليه
      و….. الان يريد نقله الى رفحاء ومن انت حتى تتحكم بهذا الطبيب انت الذاهب وهو الباقي والمطبلون ومنهم من رد في هذه الصفحة لن ينفعوك يوم لاينفع مال ولا بنون

      (0) (0) الرد
    49. 49
      Avatar
      صريحة جداً

      يحزني لما اسمع بكثرة الأخطاء الطيبه
      ويحزني اكثر لما يجيك …. متعصب والأمور تمشي عندهم بالوااسطه
      ولما يجيك ….. يلقي الأوامر بس
      او تجيك رئيسه قسم تكرهه كادرها الطبي من الشغل
      وتجيك الممرضه السعوديه تبي بس تجلس بمكان مريح
      وتبي منصب وتبي على مكتب ع طول
      جربت الشغل بعرعر وجربت الشغل برى عرعر اذا ماكانت الادارة ورئيسه القسم منصفه
      ورئيسه قسم جداً يكون تعامله وجودها مع ممرضاتها شيء واحد راح ينجح القسم
      اما تجيك رئيسه قسم حاطه رجل ع رجل او من مسلسل لمسلسل بجوابها
      وإذا جت اداره التمريض تشرف
      اطلعت من مكتبها
      لييييييه مثل قولة شوفوني انا عندي خبر بكل اللي يصير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
      الاهمال والتقصير موجود بكل مكان
      احنا مو ملائكة حتى مانخطي > بس حنا قادرين نصحح الخطأ
      اشياء يشيب الرأس منها كادر تمريضي فاشل جداً الا من رحم ربي
      المريضه لها حق وحق من حقوقها ان الممرضه اتابع حالتها
      الدكتور علبها يكتب المطلوب بالملف الباقي يتنفذ من الممرضه
      ترى ٨٠٪‏ الشغل ع الممرضه > <اذا الممرضه ماهي كفو انها تقوم بعملها ع اكمل وجهه ماهي محبوره على انها تشتغل
      هذي ارواح مسئولين عنها امام الله
      كم خطأ طبي صار
      بسبب فلأنه ماهي مشيكه ع ضغط
      ولا ماهي مشيكه ع سكر
      ولا معطيه دواء بالخطأ
      يحزني جداً
      لما تتكلم هذا الشيء خطأ
      هذا الشيء مايصير
      يجيك رد من ناس اقدم منك شغل يقولون هذا حنا من زمان كذا
      أركي انتو كيذا من زمان. وين المشكلة لما نصحح الوضع
      ليه نزيد الطين بله
      الكل لما تحاول تصحح من هذا الشيء يحسسونك انك جالس تحاربهم ع مكانهم او كرسي جالسين عليه
      الكرسي مو دايم لحد يروح احد يجي مكانه احد ثاني
      ليه ليه مايستفيدون من غيرهم
      وفوق كيذا يتكلمون عن المدير
      المدير اذا ماكان ينصت للموظفين
      اذا مايفتح بابه للمرضى
      مايستحق يجلس بمكانه

      (0) (0) الرد
    50. 50
      Avatar
      عرعري عقار ستي

      في دكتوره من الرياض منقوله الى عرعر ستتقل الصحه بعرعر الى نقله نوعيه ان شاء الله الله يوفقها

      (0) (0) الرد
    51. 51
      Avatar
      محارب الفساد

      يجب الاشارة ايضا الى ان وظائف التشغيل الذاتي في مستشفى النساء والولادة هي الوظائف الوحيدة التي تمت بمنتهى الشفافية عن طريق وزارة الخدمة المدنية (جدارة) ووزارة الصحة عبر مفاضلة عادلة وشفافة تمت بناء على التقدير العام للمؤهل وحصل على هذه الوظائف الاكفاء والاجدر ولم تتم المفاضلة بناء على فخذ القبيلة لمسئول التوظيف الذي اضطر بعد شكاوى اداراة المستشفيات من مؤهلات من وظفهم بالابتدائية والمتوسطة والثانوية ولعدم انتاجيتهم وانضباطهم ان يقوم بتحويلهم وتكتيلهم في الادارة التي يعمل بها لابعادهم عن عيون الرقابة في وزارة الصحة

      (اظن ان هذا التعليق ايضا لا يخالف سياسات النشر الاعلامي في اي صحيفة تنشد الشفافية والنزاهة ومحاربة الفساد يااخباريتنا العزيزة )

      (0) (10) الرد
    52. 52
      Avatar
      واقعي جدا

      استغرب من الذين يقولون تهاجمون المدير كشخص وتنسون مشكلة المرضى عزيزي القارى والمتابع عنوان الخبر يتحدث عن اسباب تسرب الموظفين واستقالات الاطباء .. ام ان كثرة التطبيل اعمت بصيرتك ولم تقرا الخبر ..!!؟

      والذي لا اله الاهو ان مانقوله هو الذي نراه ونسمعه بانفسنا ولانسمع ونبني ع كلام غيرنا ..
      الموظف المبدع هو من ينتنج برغم الظروف القاسيه لكن تتجتمع قساوه العمل وضغطه مع وقاحه وعدم تقدير واحترام للموظف الكادح هنا يبدا التسرب برغم كل الجهد الذي تبذله تجد تحطيم وتهميش وكأنك عدو لدود ولست بصديق
      سياسة زرع العيون وان تعمل عمل الجواسيس بكل قسم وتأتي بالاخبار للمدير هل هذا الوصف الوظيفي لكل موظف مثلا
      عندما يضغط عليك ان تكون عين واذن المسؤول هل هذا الاحترافيه بالعمل
      نترك شغلنا ونتفرغ لقيل وقال .. وعندما ترفض العمل هكذا يطلب منك النقل او التهميش

      ليس لدينا عداوه شخصيه مع هذا الرجل ولانعرفه من قبل لكن سوء تعامله ووقاحته هي من جلبت له هذا الزخم الكبير من التعليقات

      نسبة كبيره من الموظفين لديها حس بالمسؤوليه والانضباط بالعمل
      وادارك للامور وحسن التصرف تسربت
      انظر لابعد من ذلك الاجنبي الذي ترك اهله ودولته بحث عن رزق وتغرب تنازل عن رزقه في سبيل الكرامه وحفظها

      دعكم من السعوديين فانتم تقولون لايرغبون بالعمل ولايرغبون بشخص عملي ولنفرض هذا ..
      هل الاجانب ايضا لايرغبون بالعمل ويسعون لراحه ..!!

      حدث العاقل بما يعقل

      تواجد المدير اوقات المساء ليس بدليل انه مجتهد فكثير من الزملاء يعملون خارج الاوقات الرسميه وبالساعات ونعرفهم جيدا ومع ذلك لاحد يتكلم عنهم لماذا لانهم غير معروفين لناس بعكس المدير معروف الصوة والصوره .

      نتكلم لاننا للحقيه اقرب والخبر يتكلم عن الاسباب ونحن بدورنا سلطنا الضوء ع الاسباب وليس لانه لدينا عداوه

      الحقيقه ثقافه لايعرفها المطبلون

      (0) (1) الرد
    53. 53
      Avatar
      ابو خالد

      ثم أخ واقعي تلك المصطلحات التي تطلقها ((وقاحه …. سوء تعامل و و و
      دليل شخصنة
      هل تستطيع القول ان غيرتك على المستشفى دفعتك لهذا التشنج ابداً لا
      فأنت وذلك اللوبي اعتدتم النوم منذ امد بعيد
      ولله في خلقه شئون الذي يتحدث بصدق مطبل والذي يشتم ويقبح صاحب رأي صريح
      لن اجامل على حساب زوجتي وابنتي
      هذا المستشفى يجب ان يبقى فيه من يستحق البقاء
      ثم لعلمك الاطباء من خارج بلدنا المملكة يسرحون ويمرحون
      وكانوا اصحاب قرار بل اكثر من ذلك مدراء
      ولم يعتادوا ولم يرتضوا سعودياً يرأسهم بشدة ادارة
      لمصلحة ابنتك وزوجتك

      طبلو للغريب وصفقوا لمن لا يراكم
      اما من يعمل لأجلكم قفوا ضده اوقفوه بسواعدكم

      المتابع لهذا الخبر وتلك الردود يلمح حرباً ضد شخص
      وهذا واضح وجلي
      اما الواقعيه ان كانت بالشتم او التجني فلا مرحى بها
      واحتفظ بواقعيتك لك

      (1) (1) الرد
      1. 53.1
        Avatar
        ابو خالد

        لاحظ ان اللي مدح المدير الجديد اثنين فقط

        ………… لايفقه بالاداره شيئ فقد جميع رؤساء الاقسام وسبعه من الاطباء

        هل جميعهم لايعملون ومهملين ؟ وتذكر نظره الله لك وانت تجيب

        (0) (1) الرد
      2. 53.2
        Avatar
        واقعي جدا

        اخي العزيز ابو خالد اعتدم الحكم ع الناس بدون وجه حق وهذا الذي لمسناه منكم وعهدناه فهل تعرف من انا لكي تحكم علي بالسبات والنوم وترك العمل ..!! هل قيمتني ..!!
        الحقيقه المره دائما تجرح وتكون غصه في حلق الاشخاص
        اذا تكلمت فأنا اعرف واشاهد بعيني الذي يحدث .. ولم نخطى بحق اي شخص تعلمنا من اللغه العربيه ان عكس الادب وقاحه واذا كان لديك مرادف لهذه الكلمه واكثر تلطفا منها فالتبلغنا لكي نعتذر لسموك وندرجها ضمن القاموس الخاص بنا .
        واقعيتي اعبر عنها بكل مكان فالاعلام منبر حر يقال فيه الشخص وجهت نظره
        ولكم الحق بقبولها ورفضها

        (0) (0) الرد
    54. 54
      Avatar
      .the trut

      اي واحد يقول ان مايحصل في م النساء والاطفال من مهازل مؤخرا من الاداره الجديده هو شي ايجابي ومحاوله للتصحيح اقول له راجع حساباتك مع عقلك وقلبك وفكر بمنطقيه واترك التطبيل غير المقنع
      ماهكذا تورد الابل يافلان وهذا لايختلف عليه عاقلان قبل موت والان موت وخراب ديار وهذا ماكان ينقصنا يامن تطبلون او تتفلسفون اليس منكم رجل رشيد؟!! ا…. للي جاي نافش ريشه عشان يصلح كما زعم. يوم جلس على الكرسي اصابه ………… ونسي كل ماقاله في الاجتماع تاما(انا باب مكتبي مفتوح واسمع لكم واخذ من خبرتكم و. و. ) كذبت ورب الكعبه وتسيت ماذا قلت وانشغلت باثبات رأيك وانك انت ….. الامر الناهي اللي بس رايه هو اللي يمشي وقعدت تحوس بالاداره وتلعب شطرنج بغباء لين جبت العيد بالكفاءات وخربتها وقعدت على تلها.

      وينك عن معامله الممرضات للمرضى. وينك عن معرفة العقبات والصعوبات اللي يواجهونها الاطباء وتسبب الوفيات والاعاقات وانت بلشان باثبات ادارتك وينك عن الوضع بالاقسام اللي صارفيها وفيات ماركزت عليها ………… وتبي لك حاشيه مثلك.

      وينك عن اصدار قرارات تساهم في تحسيييين وليس هدم الاوضاع في المستشفى؟! وينك عن الاجتماع بالتمريض وتقصي اسباب الوفيات والاخطاء الطبيه منهن. لانهن هن اقرب الكادر لمايحدث. لماذا لم تركز على المسببات وتبحث الحلول وتخلي لعبة الشطرنج عنك ياشاطر الممرضات لو ركزت عليهن وسمعت مشاكلهن ممكن توصل لاسباب الاخطاء الطبيه. ليش ماتجمعهن وتبلغهن ان كل من تلاحظ اهمال من طبيب او خطا واضح تبلغ عنه ويكون ذلك بسريه تامه بشرط ان تقسم عليه قسما واضحا على المصحف حتى نتقصى الحقيقه ونبعد عن الظلم واذا ثبت كلامها تمنح جائزه وتكريم
      انتم لاتعلمون يا احبتي ان الممرضات يتحدثن احيانا بالاخطاء الطبيه في زيارتهن لبعضهن ولايجرؤن على الشهاده بالحق لانهن يخفن من حقد الاطباء وغيرهم ذكرت ممرضه. ان طفل مولود حديثا وقع من يد طبيب على الارض فاخذه ووضعه وكأن شيئا لم يكن ولم تباغ عليه وامرأه خرجت من العمليات بعد عمليه ولادة بتخدير كامل ويقطت من ايدي الممرضات. فوضعنها على السرير وكان شي لم يكن ولم يبلغ عنهن احد. و. و. و. قصص ترويها الممرضات تعتبر جرائم والخوف هو الذي جعلهن شياطينا خرسا. ركزوا على التمريض. من الحلول ان مايكون عليهن ضغط بحيث تطلبون توظيف وتصير ٤ شفتات دوام ٦ ساعات هذا يساهم بالرضى الوظيفي بالتالي بالانتاجيه
      ثانيا الاطباء ياخي لاتسترخصون. نلاحظ تروح لجنه بس تجمع الشهادات والمقابله كلمتين ويالله شيلو. الحين تجيبون من اخواننا السوريين ومع احترامي الكبير لهم والكل يعلم عندهم ضعف في دراسه الطب. بالاضافه ان……………………….. وتوضع عليه لوحه كبييييره شكاوي المرضى. من هذا المكتب ستسمع العجب العجاب ومنه سوف تصحح الوضع وتكسب رضى المراجع. لان وكما تعلمون اهالي المنطقه مهما حصل معهم لايشتكون وهذا كان ومايزال اقوى سبب للتمادي بالخطاء الطبيه اللي اساسها الاهمال وعدم المبالاة بالمرضى لان مامنهم خطوره يسكتون لذلك هاتين العيادتين ستكونان هما المعمل الذي تفرزون فيه الاخطاء وتتعرفون فيه على معامله الكادر الطبي للمريض وعلى ضوئها تجدون الحلول .

      وايضا لما لايكون هناك كاميرات مراقبه باذن ومعرفة المريض في غرفه العمليات والحضانه ومايكريفون بعلم الجميع. بحيث لاتفتح الا بوجود خطا طبي واذن المريض لتقصي الحقيقه. وياحبذا ان المدير اللي بيجي بعد هالمتهور يسوي اجتماع بالكفاءات ويطلب منهم يسوون عصف ذهني بالحلول التي تساهم بتقصي الاخطاء الطبيه ومعالجتها لان المدير بدون العاملين بالمستشفى. ليس له اي فعاليه ولن يستطيع النجاح ولا الارتقاء وتطوير المنشأة. واذا لم تكن علاقته بمرؤسيه طيبه. فعلى الدنيا السلام واين انت من سنة رسولنا الكريم افضل البشريه. اقرا كيف كان يتعامل مع الجميع وسوف تخجل من نفسك فاين انت من نور هديه استح على وجهك ومع السلامه ولاعاد نشوفك

      (1) (1) الرد
    55. 55
      Avatar
      كلمة حق

      بسم الله الرحمن الرحيم
      الحمد لله وحده والصلاة والسلام على من لا نبي بعده
      قرأت الخبر وجميع الردود والتي أتجهت لشخص المدير ولم تتجه للحقيقة نفسها وسوف أقول عدد من النقاط التي أتمنى فهمها بالعقل وليس العاطفة:
      أولاً : نعم المدير يملك عدد من السلبيات ومن ضمنها التعامل الجاف بعض الأحيان ولكنه رجل يتقدم للإعتذار في حال ثتبت خطأه
      ثانياً : بالنسبة للكوادر التي نقلت خارج المستشفى اذا كان عملك كرئيس قسم غير موفق يتم اعفائك فمن الأولى ان تعمل تحت أي ادارة أو رئيس جديد ولكن غالبية من خرج من المستشفى خرج تحت قاعدة تلعبوني ولا أخرب ، يعني تحطوني رئيس ولا مااشتغل عندكم وانا اقول غالبيتهم موب كلهم بعضهم خسرهم المستشفى فعلاً.
      ثالثاً : نقطة الأطباء ، أتمنى أي شخص منكم يتوجه للمدير الطبي ويسأله عن أحصائية المرضى راح يجدها أقل من العدد المفترض أخذه لكل طبيب يعني بمعنى أخر الأطباء يلعبون وبسبب تقاعسهم نشوف الأخطاء الطبية والتقصير وناس ماتبغى تشتغل وهالشي واضح للإدارة لذلك اللي مايبي يشتغل يقدم استفالته وبحفظ الله علاوة على ضعفهم الطبي.
      رابعاً : اتمنى من الجميع مراقبة الله قبل التعليق والله اني اشوف بلاوي من الأطباء بالذات والدكتورة انجي تحاول تسيطر على الوضع المنفلت كثر ماتقدر لذلك من المهم دعمهم بدل من التهجم عليهم

      (1) (4) الرد
    56. 56
      Avatar
      خافوا الله ترى الدنيا رايحه

      كلمة حق والله ان الردود والتعليقات التي قريتها كلها صحيحه ومافيه ظلم لهذا المدير والله انه خسر بعض القيادات ومستحيل يرجع الوضع على الاقل مثل ماكان لانهم كانو قاده واساس لهذا الكيان وخلق وتواضع وفهم والوضع رضيت ام ابيت ام كنت متعاطف او من ضمن المقربين له فالوضع الان معدوم فلا قياده ولاعمل للاسف والاخ ابو خالد ابقولك حدث العاقل بما يعقل هل خروج بعض الكوادر الطبيه المعروف لها عملها المتقن وخروج بعض القيادات المعروف ايضاا عنها عملها ليل ونهار وتفانيها باخلاص انهم لايعملون وتذمروا وانحاشوا ماهذا الكلام العاري من الصحه فقط اتقوا الله وحجم الدمار الذي حصل في هذة المدة من تسرب اهم الاشخاص في المستشفى يدل على اخفاق ذريع له
      تعليقك ابو خالد محسسيني انه جاي ينظف ويشيل اللي مايشتغل او عنده اخطاء طبيه
      ولكن الخقيقه ان اكثر اللي مشوا سواء اطباء او رؤساء اقسام هم من افضل الموجودين عملاً واخلاقاً بالمستشفى يكرفون كرف
      والله كلامي مسؤل عنه وماحد ظلمه هو ظلم نفسه والله يشهد على تعليقي

      (0) (1) الرد
    57. 57
      Avatar
      خافوا الله ترى الدنيا رايحه

      تعليق the trut والله صحيح هذا اللي حصل بالضبط

      (1) (0) الرد
    58. 58
      Avatar
      ولد المستشفى

      والله انني لمتعجب ومستغرب من الذين يقولون تهاجمون المدير كشخص وتنسون مشكلة المرضى هذا يدل انك لاتقرأ جيداً فالموضوع ياعزيزي يتحدث عن اسباب تسرب الموظفين واستقالات الاطباء ربما تكن انت من ضمن المقربين او من يحبون التطبيل
      والذي لا اله الاهو وهو المطلع على كل شيء ان مانقوله هنا هو الذي رايناه وعشناه مع هذا الرجل وليس نقلاً عن احد لقد احدث انهيار لادارات الاقسام دون وجه حق فضاع من فيها
      فاكثر من غادر هذا المكان رحل بنفسه مجبراً وقلبه يتفطر لانه اسس وسهر الليالي منذ ان كانت الارض تراب وشهد اوقات صعبه فالموظف المبدع هو من ينتنج برغم الظروف القاسيه لكن تتجتمع قساوه العمل وضغطه مع وقاحه وعدم تقدير واحترام للموظف الكادح وقساوة تسلط اناس فارغه فهنا يبدا التسرب برغم كل الجهد الذي تبذله تجد تحطيم وتهميش وهجوم شرس دون سبب فقط لانه قائد متمكن وقائد له وضعه واسمه في هذه المستشفى وهو لايملك ادنى مقومات الاداره سوى كلمات يثرثر بها
      للاسف ايها الاخوه والله انني اعزي نفسي وزملائي بخسارة قائدنا فماحصل هو بعثرة وضياع لسوء ادارة لاتخاف الله فقط احب الكرسي ونسي ماجلب لاجله فالوضع الان فعلاً دمار عمل بلا روح ولا استمتاع انتهى كل شيء بلحظه حسبي الله ونعم الوكيل

      (1) (3) الرد
    59. 59
      Avatar
      موظف عادي

      الوضع الان احباط والله اللي حصل في هالمستشفى كارثه وعاصفه بعثرت معها اساسيات المستشفى كنا نحس بالامان ونعمل رغم الضغوط يااخوان نحن لسنا ضد هذا الرجل ولايهمنا من يجلس على كرسي ادارة المستشفى نحن موظفين عاديين تعبنا في قسمنا مع قائدنا منذ اللحظات الاولى لعمل هذه المستشفى ونعم القائد والمدير كان لنا والله خروجه حرام وضعف القسم بعد ماطلع وجاء هذا الرجل وشتت قسمنا واقسام اخرى اصبحنا لانعلم ماذا سيحدث من دمار اكثر واذا ظل الوضع كذا صدقوني ماحد جالس عنده وراح يفضى المستشفى

      (0) (0) الرد
    60. 60
      Avatar
      صوت الحق

      السلام عليكم الحق يقال وبمااني موظف بالمستشفى مدير متعب ممتاز جدا وشخص فاهم جدا وبابه مفتوح للجميع وانا متأكده اغلب الي انتقدوه الي نقلو لانهم لم يستطيعون تحمل مدير منظبط تعودو على الاهمال واغلاق مكاتب وجو فوضى وتسرب من عمل ومجلس بن حمدان وتستير بالبصمه وتلاعب بالنظام مدير جالس يدير مستشفى قام على اسس خاطئه بقى الناس الصح الي تعمل بجد واجتهاد والله مستشفى ماتأثر بخروجهم الناجح دايم محارب جهود مدير واضحه والي كتب بالخطاب كذب اين استقاله الاطباء اين مرافقات التي تثبت صحة كلامكم لكن من سهل طقطقه خلف شاشة جوال والانتقاد وصعب هو بذل جهد مثل جهد مديرمتميز غدا سيسطع نور انجازه ويعلم الله اني موظف بسيط بالمستشفى ولايعلم عني مدير لكن صوت الحق وشهاده اسأل عنها يوم الدين اتركوا ظلم وحقد وغيره وحسد خافو على اطفالكم ونساءكم لاتحاربون ناجحين بهدف اسعاد الفاشلين فقط تمسكو هاذي دنيا غدا هو خصمكم امام الله سامحو برارو ناقشو اعتذرو لكن لاتظلمون فالظلم ظلمات يوم القيامه

      (0) (1) الرد
    61. 61
      Avatar
      صوت الحق

      ماراح تطلعونه تعليق لانكم ظالمين وماتخافون الله يارب اتحدا طلعون تعليقات بس طلعون سب بالطيب ناس ماتخاف الله

      (0) (0) الرد
    62. 62
      Avatar
      ماجد الدهمشي

      اتمنى عدم الاستعجال بالحكم ع المدير الجديد. ليس معه عصى سحرية

      بالنسبة للاستقالات

      ع حسب المعلومة اللي جتني. المستشفى يسعى ان يطبق الجودة في جميع اقسامة والحق يقال يعض الاطباء مايبغى ان تطبق الجودة بسبب كثرة اوراقها وتضع الطبيب امام الامر الواقع

      التصحيح يبغى له وقت نتمنى من بعض الابتعاد عن الصراع بسبب اعفائهم من منصبهم
      بالنسبة لتسريب الاخبار. اعتقد من اداب للمهنة المحافظة على سرية العمل
      الجميع يعمل ويخطي وليسو ملائكه. للعلم انا ما اشتغل في المستشفى ولا تربطني فيهم اي علاقة
      واللي يقرأ اسمي يعرف وين اشتغل

      الاخطاء موجودة. والتصحيح بالطريق. والله يوفق كل من يعمل بصدق
      الصبر ثم الصبر

      اخوكم ابو عدي

      (0) (3) الرد
    63. 63
      Avatar
      عبدالمجيد

      الوضع سيّء جدا في قسم الولادة وغيره من الأقسام وكل فترة نسمع في وفاة أشخاص يعتقد اهاليهم انها وفاة طبيعية وهي وفاة ناتجه عن أخطاء طبية ، أخي القارئ الكريم يوما من الايام قد تكون انت الضحية او أحد اهلك ، من يقول ان مدير الشؤن الصحية ليش له دور فيما يحصل فهو مخطئ ، فهو يرتكب أخطاء إدارية كبيرة ترقى إلى فساد إداري وكذلك لديه علم بالاخطاء الطبية التي راح ضحيتها أناس ساقهم قدرهم لهذا المستشفى وأقسامه بحجة ان سمعة هذا القسم لاتحتمل ولكن أرواح الناس تحتمل مثل هذه الأخطاء . انا وانت شركاء فيما يحصل لأننا نتفرج ولم نحاول الوصول الى الجهات الرسمية في الدوله مثل وزارة الصحة او نزاهه ، فارواحنا أغلى وأعز من شخص او أشخاص كل همهم يتصارعون على المناصب وتصفية الحسابات . فهم مجرد موظفون وضعوا لخدمة المواطن والمقيم ويتقاضون أجرة على ذلك ولافضل لهم علينا . إما يحسنوا ما أوكل لهم من عمل او يتركوا المجال لغيرهم فالوطن يزخر بالكفاءات ، وحسبنا الله ونعم الوكيل في زمان أصبحت ارواح المرضى رخيصة عند أشخاص لم يؤدوا الامانه وعند الله تلتقي الخصوم .

      (0) (0) الرد
    64. 64
      Avatar
      موظف

      السلام مدير جدا متميز وكويس مع مجتهدين بس ماعجب الي نقلو لانهم يبون مدير يتركهم على كيفهم يدوامون متى مايبون ويطلعون متى مايبون موواحد ماتحس وتدري الافوق راسك وياخذون بدل والعمل عندهم لعب ولماراحو للمديريه شكلو حزب لمحاربة مدير منظبط حاول يصلح اهمالهم لكنهم ماقدرو يجتهدون يكفي يدخل طوارئ ساعه ١بالليل وبين مراجعين انا اشوف ان سبب حرب الاعلاميه عليه فقط هو خوف من نجاحه الولاده صار كابوس لكل حامل ارفقوا فيهن عطوا مدير مهلة سنه بعدين انتقدوه اذا وضع ماتحسن واول الي مسكوا مناصب ناس شهاداتهم ماهي مره والان اطباء سعوديين مسكوا مناصب وانا كنت اشوفهم اغلب الي نقلو كانوا بس طالعين لبيوتهم ماكان احد يعمل وابوابهم مغلقه ومهملين بس لهم علاقات قبليه تخلي ناس ماتكلم حتى مدير الاول بس طالع ونائب هو الي يقوم بالعمل يكفي ٧حالات وفاه بدول ناميه ماصارت و العمل ماتأثر بخروجهم ابد انا اثق ان مدير راح ينجح لان فيه من شبرمي كثير جو عمل صار كله نشاط وحركه مونوم الي يبي نوم راحو للمديريه يكملونه

      (0) (1) الرد
    65. 65
      Avatar
      أحمد

      المدير الجديد لمستشفى الولادة والاطفال جديد ويحتاج أخذ فرصة مثله مثل مدراء المستشفيات بالمنطقة الواحد فيهم يوصل لأكثر من 10 سنوات , عطوا الرجال فرصته وخلوه يكمل مسيرة الادارة في المستشفى ولاتحكموا عليه الا بعد تجربة ووقت لايقل عن 4 سنوات وبعدها نشوف النتائج .

      أما سالفة الوفيات في المستشفى رحمة الله عليهم فالرجال مالحق عليها ليش تلصقون التهمة فيه ؟!!

      أما سالفة التسريبات , هي وقفت على مستشفى الولادة ؟ وباقي المستشفيات بالمنطقة ماتسربت الكفاءات منها يعني ؟!! والا نظامكم تشفي وماجاء على هواكم !

      كل جديد محارب وهذا طبع البشر , اذا صحيح ودكم ياأهل المنطقة ان المستشفى ينجح حاولوا تبتعدون عن شخصنة الأمور وتكاتفوا مع مديرها لتحسين الخدمة .

      وبعدين واذا أعفى روؤساء الاقسام من مناصبهم وين المشكلة ؟ هي المسألة تدوير , هي فرصة للمعفي انك تثبت له عكس قراره واجتهد وراح يكون لك نصيب , أو على قولة الاخ كلمة الحق إما تلعبوني أو أخرب .

      ” يذكر ان الادارة الحالية من مدير المستشفى والمديرة الطبية استقطبوا من مستشفيات خاصة خارج المنطقة ليس لديهم الخبرة الكافية لإدارة مستشفى متخصص ”

      يعني اللي بادارات المستشفيات عندنا كاسبينها من شهادات إدارية أو دراسات عليا ؟!
      كلها تجي بالخبرة لكن الفرق هم أخذوا فرصتهم في الادارة بلا منافس ومدير الولادة ماأخذ فرصته

      الاستقطاب أتوقع جاء من أبو راشد وهو أدرى وأعلم باللي استقطبه .

      لست ضد النقد الايجابي لكن ضد الشخصنة والرجال ماصار له 6 شهور .

      (0) (2) الرد
    66. 66
      Avatar
      ابو خالد

      والله انك غير صادق ايها الموظف وكل كلامك غير صحيح ولاتقل زوراً فهذه الدنيا رايحه

      (0) (1) الرد
    67. 67
      Avatar
      طلعوا تعليقي

      السلام عليكم ورحمة الله
      اولاً الاخ موظف اقول المدير ممتاز وكويس ومع المجتهدين ويضغط عليهم واللي مايحب العمل هرب هذا الكلام ماهو صحيح ويعلم الله اني اراجع كثير المستشفى رغم انها تعبانه وخدماتها الطبيه والتمريضيه متدنيه ولكن هناك قيادات تعمل بصمت وتؤدي خدمات وتعمل على راحة المراجعين حتى اذا كان ليس من صميم عملها والله انهم يكرفون كرف لذلك اتقي الله ولاتشهد بزور
      ثانياً الاخ احمد تقول عطوه فرصه اقولك المكتوب يبين من عنوانه الرجل لم يعمل على حل المشاكل المتعلقه بالتمريض والاخطاء الطبيه ولا على ايجاد حلول وليست لديه خطه في الحد من هذه المشاكل كل الذي عمله انشغل باثبات رايه وكلمته واتجه لاقسام كانت ناجحه وتعمل بشكل ممتاز وانشغل بامور لانعلم خفاياه على حساب تصفيات او ماشابه لما لم يهتم باهمال التمريض ولما لم يهتم باهمال اقسام الولاده ولما لم يهتم بما يجري بالطوارى كل دكتورين مع بعض في مكتب واحد يناقشون حاله او واحد يشتغل والثاني جنبه يطقطق بجواله والله راجعت الطوارئ والوضع سيء واللاسياب مزدحمه والكل يعلم مايحدث في هذ المستشفى فلما يعطي فرصه كانت هناك فرصه ولم يستغلها فالوضع هو من تسبب في تدهور الاقسام والله اذا ضل الوضع هكذا فهو تدهور
      و للتعليقات التي ذكرت اخطاء التمريض والاطباء تعتبر جرائم حرام السكوت عنها

      (0) (0) الرد
    68. 68
      Avatar
      سامي البلوي

      السلام عليكم وارجو تطلعون تعليقي
      الاخ ماجد شر البلبيه مايضحك جودة ايش اللي يبي يطبقها هو فضى لها ولا فكر فبها هو سعى لتفكيك اكثر وكثير من قيادات الاقسام والذين يملكون خبره في هذا الشيء اتركوا المستشفى وكل اللذين بجانبه لايعرفون اصلاً ماهو معنى مصطلح جودة
      كل اللي صار من قرارات ونقل بعض الرموز الاساسيه بالمستشفى هي قرارات عشوائيه لاثبات الراي واثبات النفس اثرت على الجوده اولا وهذا واضح اثره على مستوى الخدمات المقدمه
      فارواح الناس ليست بهينه على اهلها
      والذي يقول اعطوه فرصه نحن لسنا حقل لتحارب كل ماجاء جلس وخرب ومشى اتقوا الله فالمكتوب يبين من عنوانه
      لابد من تدخل سريع وفوري حتى لايزداد الامر سوء

      (0) (1) الرد
    69. 69
      Avatar
      ممرضه يائسه

      السلام والصلاة على من اتبع الهدى
      واتمنى منكم نشر تعليقي والله نتكلم من غبنه من هالوضع وحرام اللي صاير بالمستشفى وكفانا نجامل على حساب اهلنا والاخطاء الطبيه اكثرها مخفي مااحد داري عنها والتمريض مايقدر يتكلم ويبلغ لان مافيه اداره تنصفه واللي تكلم منهن يقعدون لها وهذا مايرضي الله ولاتخاف في الله لومة لائم لكن وصل بنا الحال الى الاحباط لان لماتكلمنا ماحد راضي يسمع لنا والمدير قلنا له بعض الاخطاء ولكن ماهمه اخطاء او معوقات وصار مايستقبلنا ففضلنا الصمت وانشغل بامور ماكانت موجوده واقسام كانت من افضل الاقسام وهو احدثها وتسبب بها من تدخله بعمل روساء اقسام والله قمة في العمل والتعامل والتفاني والاخلاص بس من باب السلطه ولم يتجه للعمل على ارض الواقع للاقسام التي تحتاج خطط عمل وايجاد حلول لها من المشاكل اللي تواجهنا والله كفايه نعطي فرص وكل واحد يجرب هالكرسي نبي احد ينتشلنا من هالضياع ونقوله مشاكلنا ومعوقاتنا

      (0) (0) الرد
    70. 70
      Avatar
      ياسر العنزي

      طلعوا تعليقي والله اقول الصحيح
      كفانا اعطاء فرص لكل من هب ودب فلسنا حقل تجارب
      كفانا مجاملات على حساب ارواح اطفالنا واهلنا
      كفانا ماحصل وماحدث نريد حلول جذريه
      نحن مع من يعمل لاجل العمل ومن يخاف الله فينا
      نحن نحتاج من يدير هذا المكان ولايهمنا من يكون بقدر مايهمنا ماذا يعمل لاجل المنطقه من خدمات تساعد في خدمة المواطن
      التمسنا خيرا في الرجل وتحدث كثيرا ساعمل وساعمل ولكن كلامه في مهب الريح فبمجرد جلوسه في المنصب تغيرت نبرته واهدافه انشغل بامور لاينبغي ان ينشغل بها واتجه لاقسام تعمل على قدم وساق ويقودها ربان سفينه ومن يجيد الابحار وتصادم مع قيادات دون سيبل وجيه فقط لان لهم اسم واساس في المستشفى وانشغل باقسام لاتوجد فيها مشاكل وانشغل بها وترك ماهو اهم ومهم فكثيرا من اقسام التمريض مايئ بمشاكل لم يعطي وقته للمهم من امور المستشفى مع علمه المسلق بكل نقاط الصعف
      والله لسنا ضد هذا الرجل ولكنا ضد فعله واعماله التي تبين انه لن ياتي بشي جيد وليست لديه رويه واضحه للعمل فقط تخبط وضعف اداري واضح للعيان
      والله على مانقول شهيد

      (0) (0) الرد
    71. 71
      Avatar
      موظف مقدم طلب نقل

      كلمة حق ابقولها وطلعوها بالنسبه للجودة لوتهمه كان استفاد من القيادات التي فضلت الرحيل على العمل معه لانه بصراحه بعيد كل البعد عن العمل وتطبيق الجوده وانت ياللي تقول جوده اضنك ماتعرف وش معنى مصطلح جوده وفيه روساء اقسام لهم خبره بالجوده وهذا المجال وطلعوا لان موضوع الجوده يهمهم وهو اهتم بامور وانشغل بنفسه وترك امور اهم منها ضعف التمريض وتسترهم على الاخطاء والاهتمام فعلا بجودة العمل والاطباء اللي قدموا استقالاتهم كانوا بالمركزي والامير وعارفين للجوده فتحروا الدقه والمصداقيه وابحثوا عن الاسباب وليس جلب الحجج
      اتقوا يوما ترجعون فيه الى الله

      (0) (1) الرد
    72. 72
      Avatar
      الرويـــلي

      سلمولي عليه وحبولي راسه قال قيادات قال ممارسين صحيين صارو قيادات اللي يبي النوم ولا هو يم قسمه فيه الف من خوياه تحياتي له والله يكثر من امثاله

      (1) (5) الرد
    73. 73
      Avatar
      طبيب مهاجر

      انا طبيب عملت بالمستشفى تحت الاداره السابقه
      الممرضات رفعن شكوى علي بانني كثير طلبات
      الممرضات رفعت شكوى علي لاني اسال المرضى حسب ما تعلمته بالكتب
      يبنون الموضوع قشمطه
      اتوقع الاداره ناجحه

      (0) (0) الرد

أضف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *