[FONT=Simplified Arabic][SIZE=5][B][CENTER]
قضية رأي عام
لاننكر دورنا كأهالي في تقييم الأوضاع المحيطة بنا , خصوصاً في
متطلبات الحياة اليوميه والتي تنعكس علينا نحن كمجتمع
مدني يسعى للرقي ومحاربة
الفساد والروتين
لينعم هذا المجتمع بالوقت الذي يعيشه .
أو على الأقل إن لم نكن إيجابيين فـــــلا نكون سلبيين ..
يجب علينا تفعيــل دور التغيير ..
وأن نبدي آرائنا أمام من رشحناهم ليمثلونا
في مراكز التنمية الإجتماعية , والجمعيات الخيرية , والجمعيات
التعاونية , والأندية الرياضية ,والمجالس البلدية , ومكاتب
الدعوة والإرشاد , ومكاتب تحفيظ القرأن ,
وغيرها من المراكر الأهليه ..
وأن نطلب منهم الإلتزام بالمدة المحدده
لتولي ذلك المنصب دون تجديد .
…
نتمنى أن نتـحــد كأهالي بصوتٍ واحد
بعيداً عن المجاملات , والتعصب الذي
هوى بنا إلى تكرار إدارات البعض لفترات طويلة ..
وأكثر مما يجب وبسكوتنا هذا لن يبتعد مدرائها عن كراسيهم !!
…
عندما نتمكن من إحداث تغييرات في الإدارات الأهلية
في محافظتنا صدقوني سنتمكن من تغييرات أفضل وأفضل
ويكون نتاجها للوطن والمواطن ,
قد تطال تغيير الإدرات الرسميه للصالح والقضاء على الطالح !
نتمنى تفعيل المتابعه والتدوير والنقـــد الهادف للخلاص من إدارات
كانت ولازالت ولاتُزال بل ستزال باقيه مادمنا ساكتووون !
…
على الطاري
قبل كم سنه أوردت موضوع لأحد المشرفات الفاضلات
بمحافظتي وأنها ضربت لنا مثال في
إفســاح المجال لغيرها بطلب تحويلها من مشرفه إلى معلمه !
وياتي لنا قبل أيام الأخ ( أحمد عاشق التومي ) بإستقالتة من منصبة
(مدير للأوقاف والمساجد ) برفحاء
رغم أنه مؤهل لمكانه بكل المقاييس !
هل ننتظر سنين عجاف كي تمـر علينا حالاتٍ مثل من ذكرناهم ؟
…
اني ارى كراسياً قد هرِمت و( حان ) قطافها ..
…
بكم أهالينا يتم تفــــــــعيل دور الأربع والثماني سنوات
التي تسمح للرئيس أو المدير بقاءة ..
بعدها يجب تغييرة مهما كان , ولو كان رصيدة مليىء بالنجاحات !
لأنهم يريدونها إمبراطورياتٍ خاصة لهم .
فحاربوهم بطلب التغيير !
…
متى نستطيع تكوين لجان شعبية من
هذا المجتمع لـقطع دابر الإحتكار ومرضه السقيم .. ومن يتبناها ؟
.[/CENTER][/B][/SIZE][/FONT]
