إخبارية عرعر - متابعات :

فيما قررت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قصر العمل في منافذ تأجير السيارات على السعوديين مطلع رجب المقبل، أشار عاملون في قطاع تأجير السيارات والليموزين إلى أن أقسام الاستقبال لديهم مسعودة بنسبة تتجاوز 95%، إلا أنهم يعانون في تغطية وظائف السائقين بسبب عمل كثير منهم لدى شركات التطبيقات.

وأكد المتحدث الرسمي للوزارة خالد أباالخيل أمس أن بدء تطبيق قرار قصر العمل في منافذ تأجير السيارات على السعوديين في الأول من رجب المقبل، وذلك لرفع مستوى مشاركة الكوادر الوطنية البشرية في سوق العمل، من خلال توفير حلول نوعية تعزز التوطين المنتج والمستدام لسوق العمل.

وأوضح أن منظومة العمل والتنمية الاجتماعية ستقدم الدعم في مجالات عدة، منها التدريب والتأهيل اللازمان للتوطين، وتقديم البرامج التدريبية الالكترونية اللازمة لتأهيل الشباب في الأنشطة المستهدفة عبر منصة «دروب»، وتقديم الدعم الفني والتمويلي للشباب من الجنسين الراغبين في العمل الريادي الحر، إلى جانب إقامة الملتقيات الوظيفية اللازمة لتحقيق المواءمة بين أصحاب العمل والباحثين عن العمل بما في ذلك الاستفادة من البوابة الوطنية للعمل، وتقديم الدعم في مجال التفتيش ومتابعة قرارات التوطين بالتكامل مع لجان التوطين ببرنامج «التوطين الموجه». وأشار إلى أن فرق التفتيش المشتركة سترصد على المنشآت المخالفة غرامات مالية تتعدد بتعدد العمال الذين تم توظيفهم في المهن المقصورة على السعوديين، وفي حال تكرار المخالفة تتضاعف تلك الغرامة، وذلك بعد تطبيق القرار، داعيا عملاء الوزارة إلى التواصل عبر مركز الاتصال على الرقم (19911)، أو عبر تطبيق «معا للرصد» على الأجهزة الذكية، وذلك لتلقي الاستفسارات والشكاوى الخاصة بمخالفات سوق العمل.

وأفاد رئيس لجنة السيارات بغرفة الشرقية هاني العفالق بأن الباب مفتوح للسعوديين للعمل في قطاع تأجير السيارات منذ فترة، مشيرا إلى أن أوقات الدوام تتراوح بين 8 و9 ساعات، مع إعطاء مبالغ على ساعات العمل الإضافية، منوها لإمكانية توظيف سيدات في بعض المنافذ كما هو الحال في المطارات، لافتا إلى أن العاملين في القطاع يرغبون في السعودة الكاملة لأنها تحقق لهم ميزات لدى وزارة العمل.

وأوضح نائب رئيس لجنة النقل البري بغرفة الشرقية سالم السالم أن التغطية شبه كاملة في جانب الاستقبال، حيث تصل النسبة إلى 95%، إلى أن النسبة تنخفض إلى 70% في المتوسط في توطين وظائف السائقين، حيث إن شركات التطبيقات أثرت على شركات الأجرة العامة التي صارت تبحث عن السعوديين وتستقطبهم بعروض مغرية.

وقال «نأمل أن يتمكن القطاع من التوطين الكامل قبل الموعد المحدد من وزارة العمل»، لافتا إلى أن نسبة التوطين الحالية في السائقين تتراوح بين 60 و80%، فيما تتراوح الرواتب من 3 إلى 5 آلاف مع تأمين صحي، كما تمنح بعض الشركات مبلغا شهريا يصل إلى 300 ريال كدعم سكن.

وطالب رئيس اللجنة الوطنية للنقل سعيد البسامي بتسهيلات أكبر لقطاع سيارات الأجرة في الوظائف التي لا يستطيعون تغطيتها، مشيرا إلى صعوبة الوصول إلى السعودة الكاملة في قيادة السيارات، خاصة بعد إتاحة الفرصة للسعوديين للعمل الجزئي في شركات تطبيقات الأجرة، لافتا إلى أن أعمال التنظيف والصيانة وغيرها من الوظائف المماثلة لا يقبل عليها السعودي. وأفاد بأن ذلك تمت مناقشته مع وزارة العمل، مع التأكيد على حرص الشركات على التوطين الكامل، وتقديم رواتب تصل إلى 5 آلاف ريال.

مزايا الوظائف المتاحة

• متوسط الرواتب

3000 ـ 5000

• البدلات

300 ريال بدل سكن + تأمين طبي

• ساعات الدوام:

8 – 9 ساعات

• إمكانية توظيف سيدات